Page 157 - Annual Report MOTAC 2016
P. 157
SEKTOR PENGURUSAN
Bahagian Pengurusan Sumber Manusia
PENGURUSAN PRESTASI DAN PENGIKTIRAFAN
(5) PEMANGKUAN DAN KENAIKAN PANGKAT BPSM sebagai Urus Setia Panel Pembangunan Sumber Manusia (PPSM) KPK
turut mengurus prestasi serta ganjaran kepada pegawai di Kementerian sejajar
BPSM bertanggungjawab menyelaras urusan pemangkuan dan kenaikan dengan matlamat organisasi dalam mendorong kepada peningkatan prestasi
pangkat pegawai-pegawai di KPK selaras dengan Peraturan-peraturan kerja individu secara menyeluruh. Justeru itu, penilaian prestasi penjawat awam
Lembaga Kenaikan Pangkat Perkhidmatan Awam 1986 [P.U.(A) 151] serta perlu dilakukan secara berterusan, adil dan telus.
pekeliling-pekeliling yang berkaitan dengan urusan pemangkuan dan
kenaikan pangkat. Program dan aktiviti yang telah dijalankan di bawah fungsi ini sepanjang Tahun
2016 adalah:
Pencapaian bagi Tahun 2016 adalah seperti berikut:
a) Pengesahan markah Laporan Penilaian Prestasi Tahunan (LNPT) bagi Tahun
2015 kepada seramai 654 Pegawai Yang Dinilai (PYD) di Kementerian;
b) Menyelaras surat pergerakan gaji tahunan (PGT) kepada 654 tenaga kerja di
Kementerian;
a) Pelaksanaan urusan pemangkuan dan kenaikan pangkat bagi 6 orang c) Menyelaras pemberian Sijil Perkhidmatan Cemerlang (SPC) kepada 490
tenaga kerja Kementerian yang memperolehi markah LNPT cemerlang iaitu
pegawai Kumpulan Pengurusan Tertinggi bagi Perkhidmatan Gunasama
melebihi 90%;
dan Bukan Gunasama;
b) Pelaksanaan urusan pemangkuan dan kenaikan pangkat bagi 55 orang d) Melaksanakan Majlis Anugerah Perkhidmatan Cemerlang (APC) Tahun 2015
dimana seramai 389 orang warga Kementerian serta Jabatan/ Agensi telah
pegawai Kumpulan Pengurusan dan Profesional bagi Perkhidmatan
diberikan pengiktirafan oleh YB Dato’ Seri Mohamed Nazri bin Abdul Aziz,
Gunasama;
Menteri Pelancongan dan Kebudayaan pada 11 April 2016; dan
c) Pelaksanaan urusan pemangkuan dan kenaikan pangkat bagi 67 orang e) Me laksanakan Majlis Persaraan Kementerian Pelancongan dan Kebudayaan
pegawai Kumpulan Pelaksana bagi Perkhidmatan Gunasama; dan Malaysia Tahun 2016 pada 02 Disember 2016 di Dewan Serbaguna, KPK.
d) Pelaksanaan urusan pemangkuan dan kenaikan pangkat bagi 140 orang Seramai 88 pesara dari Kementerian/ Jabatan/ Agensi telah diraikan
pegawai kumpulan Pengurusan dan Profesional bagi Perkhidmatan dimana setiap pesara menerima cenderamata berupa Sijil Persaraan dan
Bukan Gunasama. Sijil Simpanan Premium (SSP) bernilai RM400 seorang.
Majlis Anugerah Perkhidmatan Cemerlang Tahun 2015, 11 April 2016, Dewan Serbaguna, Kementerian
Pelancongan dan Kebudayaan Malaysia
157KEMENTERIAN
PELANCONGAN DAN KEBUDAYAAN
MALAYSIA
Bahagian Pengurusan Sumber Manusia
PENGURUSAN PRESTASI DAN PENGIKTIRAFAN
(5) PEMANGKUAN DAN KENAIKAN PANGKAT BPSM sebagai Urus Setia Panel Pembangunan Sumber Manusia (PPSM) KPK
turut mengurus prestasi serta ganjaran kepada pegawai di Kementerian sejajar
BPSM bertanggungjawab menyelaras urusan pemangkuan dan kenaikan dengan matlamat organisasi dalam mendorong kepada peningkatan prestasi
pangkat pegawai-pegawai di KPK selaras dengan Peraturan-peraturan kerja individu secara menyeluruh. Justeru itu, penilaian prestasi penjawat awam
Lembaga Kenaikan Pangkat Perkhidmatan Awam 1986 [P.U.(A) 151] serta perlu dilakukan secara berterusan, adil dan telus.
pekeliling-pekeliling yang berkaitan dengan urusan pemangkuan dan
kenaikan pangkat. Program dan aktiviti yang telah dijalankan di bawah fungsi ini sepanjang Tahun
2016 adalah:
Pencapaian bagi Tahun 2016 adalah seperti berikut:
a) Pengesahan markah Laporan Penilaian Prestasi Tahunan (LNPT) bagi Tahun
2015 kepada seramai 654 Pegawai Yang Dinilai (PYD) di Kementerian;
b) Menyelaras surat pergerakan gaji tahunan (PGT) kepada 654 tenaga kerja di
Kementerian;
a) Pelaksanaan urusan pemangkuan dan kenaikan pangkat bagi 6 orang c) Menyelaras pemberian Sijil Perkhidmatan Cemerlang (SPC) kepada 490
tenaga kerja Kementerian yang memperolehi markah LNPT cemerlang iaitu
pegawai Kumpulan Pengurusan Tertinggi bagi Perkhidmatan Gunasama
melebihi 90%;
dan Bukan Gunasama;
b) Pelaksanaan urusan pemangkuan dan kenaikan pangkat bagi 55 orang d) Melaksanakan Majlis Anugerah Perkhidmatan Cemerlang (APC) Tahun 2015
dimana seramai 389 orang warga Kementerian serta Jabatan/ Agensi telah
pegawai Kumpulan Pengurusan dan Profesional bagi Perkhidmatan
diberikan pengiktirafan oleh YB Dato’ Seri Mohamed Nazri bin Abdul Aziz,
Gunasama;
Menteri Pelancongan dan Kebudayaan pada 11 April 2016; dan
c) Pelaksanaan urusan pemangkuan dan kenaikan pangkat bagi 67 orang e) Me laksanakan Majlis Persaraan Kementerian Pelancongan dan Kebudayaan
pegawai Kumpulan Pelaksana bagi Perkhidmatan Gunasama; dan Malaysia Tahun 2016 pada 02 Disember 2016 di Dewan Serbaguna, KPK.
d) Pelaksanaan urusan pemangkuan dan kenaikan pangkat bagi 140 orang Seramai 88 pesara dari Kementerian/ Jabatan/ Agensi telah diraikan
pegawai kumpulan Pengurusan dan Profesional bagi Perkhidmatan dimana setiap pesara menerima cenderamata berupa Sijil Persaraan dan
Bukan Gunasama. Sijil Simpanan Premium (SSP) bernilai RM400 seorang.
Majlis Anugerah Perkhidmatan Cemerlang Tahun 2015, 11 April 2016, Dewan Serbaguna, Kementerian
Pelancongan dan Kebudayaan Malaysia
157KEMENTERIAN
PELANCONGAN DAN KEBUDAYAAN
MALAYSIA
