Page 131 - Laporan Tahunan 2014 - Kementerian Pelancongan & Kebudayaan Malaysia

PERKHIDMATAN

BPSM juga bertanggungjawab merancang dan mengurus tenaga manusia di
Kementerian meliputi pelaksanaan proses pengisian jawatan yang teratur,
penempatan yang sistematik berdasarkan kompetensi dan keperluan
perkhidmatan serta pengurusan personel yang cekap dan teratur berdasarkan
prinsip-prinsip perkhidmatan serta peraturan-peraturan yang ditetapkan.

Program dan aktiviti yang telah dijalankan di bawah fungsi ini adalah:

•
Pelaksanaan pengisian jawatan di Kementerian dan Jabatan/ Agensi
sehingga 90% secara keseluruhan iaitu dengan:

-- Mengemukakan maklumat kekosongan perjawatan
gunasama dengan JPA sekurang-kurangnya sekali
sebulan.

-- Memaklumkan kekosongan jawatan kader kepada
agensi-agensi seperti Jabatan Akauntan Negara, Jabatan
Kerja Raya, Kementerian Multimedia dan Komukasi dan
lain-lain agensi sekurang-kurangnya 2 kali setahun.

-- Mengemukakan permohonan pengisian kepada
Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Malaysia pada awal
tahun.

LAPORAN KPK 127
Sektor Pengurusan Bahagian Pengurusan Sumber Manusia ( BPSM )