Page 137 - Laporan Tahunan Kementerian Pelancongan Dan Kebudayaan Malaysia 2015
P. 137
Kementerian Pelancongan
dan Kebudayaan Malaysia
4. PEMBANGUNAN MODAL INSAN DAN KOMPETENSI PENCAPAIAN
BPSM berperanan untuk membangunkan a) Melaksanakan 46 kursus/ program/ bengkel/
kompetensi yang diperlukan oleh anggota seminar dengan perbelanjaan sebanyak
Kementerian dan Jabatan melalui program- RM466,613.00 (100%).
program latihan yang sistematik dan komprehensif
seperti berikut: b) Pencapaian keseluruhan tujuh (7) hari
berkursus pegawai KPK di bawahnya bagi
a) Melaksanakan Program Pembangunan Sumber Tahun 2015 ialah 95.50%.
Manusia berpandukan kepada Dasar Latihan
di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 6
Tahun 2005 dan Surat Pekeliling Perkhidmatan
Bilangan 2 Tahun 2005;
b) Melaksanakan Peperiksaan Perkhidmatan
Awam (Subjek Jabatan) bagi bagi skim-skim
perkhidmatan yang KSU KPK adalah sebagai
Ketua Perkhidmatan;
c) Membangunkan kompetensi yang diperlukan
oleh pegawai KPK melalui program-program
latihan yang sistematik dan komprehensif;
d) Melaksanakan program kerohanian dan
khidmat nasihat berkaitannya; dan
e) Menyediakan perkhidmatan kaunseling yang Perbandingan Prestasi Pencapaian Tujuh (7)
bertujuan untuk memberi bantuan secara Hari Berkursus KPK Tahun 2010 – 2015
sistematik kepada pegawai dan kakitangan
yang menghadapi masalah.
134 - 135
dan Kebudayaan Malaysia
4. PEMBANGUNAN MODAL INSAN DAN KOMPETENSI PENCAPAIAN
BPSM berperanan untuk membangunkan a) Melaksanakan 46 kursus/ program/ bengkel/
kompetensi yang diperlukan oleh anggota seminar dengan perbelanjaan sebanyak
Kementerian dan Jabatan melalui program- RM466,613.00 (100%).
program latihan yang sistematik dan komprehensif
seperti berikut: b) Pencapaian keseluruhan tujuh (7) hari
berkursus pegawai KPK di bawahnya bagi
a) Melaksanakan Program Pembangunan Sumber Tahun 2015 ialah 95.50%.
Manusia berpandukan kepada Dasar Latihan
di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 6
Tahun 2005 dan Surat Pekeliling Perkhidmatan
Bilangan 2 Tahun 2005;
b) Melaksanakan Peperiksaan Perkhidmatan
Awam (Subjek Jabatan) bagi bagi skim-skim
perkhidmatan yang KSU KPK adalah sebagai
Ketua Perkhidmatan;
c) Membangunkan kompetensi yang diperlukan
oleh pegawai KPK melalui program-program
latihan yang sistematik dan komprehensif;
d) Melaksanakan program kerohanian dan
khidmat nasihat berkaitannya; dan
e) Menyediakan perkhidmatan kaunseling yang Perbandingan Prestasi Pencapaian Tujuh (7)
bertujuan untuk memberi bantuan secara Hari Berkursus KPK Tahun 2010 – 2015
sistematik kepada pegawai dan kakitangan
yang menghadapi masalah.
134 - 135